자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.

2. 자원봉사자 인정체계의 기능과 목적
2.1 자원봉사 인정체계의 기능
2.2 자원봉사 인정체계의 목적
3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적 인정체계 방안
3.1 금전적 보상보다 중요한 자발적 동기 강화
3.2 자원봉사자 활동의 사회적 인식과 보상 체계
4. 결론
5. 참고문헌

현대사회에서 자원봉사 활동은 사회복지 체계를 뒷받침하는 중요한 요소 중 하나이다. 사회가 발전함에 따라 복지에 대한 수요가 증가하고 있으며, 이를 충족하기 위한 자원봉사 활동의 역할은 점점 더 중요해지고 있다. 자원봉사자는 각종 복지기관, 비영리단체, 공공기관 등 다양한 분야에서 다양한 역할을 수행하며, 그들은 사회적 약자들을 돕고 공동체에 기여하는 큰 역할을 하고 있다. 이와 같은 자원봉사 활동이 활발하게 이루어지기 위해서는 자원봉사자들에게 적절한 인정체계가 필요하다. 단순히 봉사를 하도록 유도하는 것이 아니라, 그들이 스스로 의미와 만족을 느끼며 활동을 지속할 수 있도록 하는 것이 중요한 과제이다. 본인은 자원봉사자가 자신이 하는 활동에 대해 긍지와 만족감을 느낄 수 있도록 돕는 인정체계가 자원봉사의 지속 가능성을 높일 수 있다고 본다. 이 글에서는 자원봉사자의 인정체계의 기능과 목적을 살펴보고, 자원봉사자들의 동기부여를 강화하기 위한 제도적 방안에 대해 논의하고자 한다.

2.